Osaamisen kehittämisohjelma uusiutuvan dieselin arvoketjun parissa valmentaa tulevia johtajia energiasiirtymään

 St1:n uusiutuvan dieselin (HVO) liiketoiminta kasvaa. Göteborgin biojalostamon valmistuessa yhtiö astuu uusiutuvan HVO-dieselin tuotantomarkkinoille, mikä vaati uutta osaamista myös henkilöstöltä. 

St1:n muuttuessa biopolttoaineiden ostajasta niiden tuottajaksi myös yhtiön arvoketju laajenee ja muuttuu entistä monimutkaisemmaksi.

”HVO-maailmassa vastuullisuus on yksi keskeisistä prioriteeteista. On selvää, että meidän on vahvistettava henkilöstömme kykyä toimia vastuullisesti koko arvoketjussa. Vastuullisuus ei ole vain tavoite, vaan sen saavat aikaan ihmiset, jotka kasvavat yhtiön mukana”, St1:n energiakaupasta ja logistiikasta vastaava johtaja Sampsa Halinen kertoo.

Sampsa Halinen, Director of Energy Trade and Logistics

 

St1 on määritellyt useita avainrooleja, joihin tarvitaan tulevaisuudessa uusia osaajia. Halinen selittää, että koska oikeanlaista osaamista voisi löytyä yhtiön sisältä, oli järkevää kehittää ohjelma St1:n palveluksessa jo työskenteleville henkilöille.

Vuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä käynnistyneeseen osaamisen kehittämisohjelmaan valittiin mukaan kolme osallistujaa. Ohjelma kestää 12 kuukautta, ja sen aikana osallistujat työskentelevät St1:n kaikilla liiketoiminta-alueilla ja koko arvoketjussa. Työkierto ja toimipaikat suunnitellaan yksilöllisesti osallistujien kanssa.

Uusia urapolkuja HVO-arvoketjussa

Yksi ohjelman kolmesta osallistujasta on Olivia Järvholm. Ennen ohjelmaan pääsyään Järvholm on työskennellyt St1:n jalostamolla Göteborgissa Supply Operatorin roolissa vuodesta 2018 lähtien. 

”Minusta on inspiroivaa, että St1 haluaa olla energiasiirtymän eturintamassa. Kun saamme työntekijöinä tilaisuuden oppia uusia taitoja, se vahvistaa sitoutumista yhtiöön”, Järvholm sanoo.

Olivia Järvholm, Supply operator.

 

Tavoitteena on, että ohjelman päätteeksi osallistujat aloittavat uudet urapolkunsa St1:ssä. Ohjelma kartoittaa osallistujien taitoja, joita vaaditaan tulevissa rooleissa. Vaikka ohjelma valmistaa osallistujia tiettyihin rooleihin, he voivat vapaasti valita oman tiensä ohjelman päätyttyä. 

”Aloitin ohjelmassa vasta äskettäin, joten en ole vielä valinnut mitään tiettyä roolia. Minua kiinnostaa energiasiirtymä koko alalla. Katsotaan, mihin se minut yhtiössä vie”, Järvholm sanoo innoissaan.

arrow-right
Edellinen
St1 rakentaa kaksi raskaan liikenteen biokaasun tankkausasemaa Suomeen – tavoitteena valtakunnallinen biokaasun tankkausverkosto

22.06.23

Seuraava
St1:n Göteborgin jalostamolla panostetaan turvallisuuteen – joka päivä lähemmäs täydellistä

19.10.23

Liittyvät artikkelit

Lue kaikki